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1、首先应当由公司承担责任。 2、如果公司资产不够偿还债务,根据《公司法》规定,出资不实的股东有可能在出资不实的范围内承担连带责任。 3、如...
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需要看看具体情况也即,你开车是为工作还是私人的事情,要是工作的原因造成的,需要单位承担赔偿责任。 依据规定:用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。 劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。
当然要承担刑事责任,但75周岁以上的被告人可以从轻或者减轻处罚。 《刑法》第十七条【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。 已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的,应当负刑事责任。 已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪,应当从轻或者减轻处罚。 因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令他的家长或者监护人加以管教;在必要的时候,也可以由政府收容教养。 已满七十五周岁的人故意犯罪的,可以从轻或者减轻处罚;过失犯罪的,应当从轻或者减轻处罚。
这算是工伤,但有证据证明没买到社保是员工的过错所致的,员工在过错范围内承担责任,你公司也应当在没有及时更改或者重新购买社保的过错或者过失范围内承担责任。 本人工资按员工的月平均缴费工资算,不是指最低工资标准,也不包括加班费。停工留薪期间的工资包括福利。 伤残赔偿金、医疗补助金和就业补助金等按本人工资算。
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