相关问答
公司签合同需要的材料因签订的主体不同而不同。公司法定代表人代表公司签合同应提供公司营业执照以及法定代表人的证件、组织机构代码证副本、法定代表...
劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律...
大家都在问查看更多
要看你具体签什么合同,证件一般都需要居民身份证.如果是劳动合同,你就必须注意下面几点: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
一、如果A、B公司都具有用人单位主体资格的话,要先解除A公司的合同,再签B公司合同。 二、劳动合同必须有劳动者本人签字和用人单位盖章才有效。 三、工龄的概念太笼统,对劳动者来说比较重要的是本人工作年限、本企业工作年限、社会保险缴费年限。本人工作年限是指劳动者的从业时间,与工龄相同;本企业工作年限是指劳动者在某一单位的从业时间,这与经济补偿等待遇有密切关系;社会保险缴费年限是指劳动者缴纳社会保险费的时间,这与劳动者享受各项社会保险待遇以及退休时间、退休费的多少有关系。
签字盖章一般要注意以下几个问题:第一,签字盖章前,要对合同文本进行最后的审核。经审查发现有不合理之处,及时与对方协商修改,待修改后签字盖章。审核合同文本时,应多征求业务主管的意见,必要时提交单位法律顾问或请律师代为审核。业务人员在外面协商达成的合同,不要忙于签字盖章。最好先把公司拿回来交法定代表人审核,再决定是否签字盖章,这对防止签约上当受骗非常重要。二、合同签字人应为单位法定代表人和委托代理人(即经办人),不具备法人资格的企业应由代表人签字。代理人应当具有法定代表人的授权委托书或者其他授权委托证明,否则应当由法定代表人签字。第三,合同的盖章可以是单位的公章,也可以是合同的专用章,但不能加盖单位内部职能部门的印章,只能是公章和合同的专用章。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
239人已浏览
194人已浏览
187人已浏览
438人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询