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从市人力资源和社会保障局获悉,经市政府同意,我市2018年最低工资标准调整如下:全日制就业劳动者最低工资标准为2200元/月,增长3.3%;...
劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定:根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)规定,全体公民...
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从2013年3月1日起,深圳最低工资为1600元/月,最低工资指的是正常工作时间的工资,不包括加班工资的。最低工资是指在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,单位依法应支付的最低劳动报酬。单位支付给劳动者的工资在剔除加班工资、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等津贴、其他福利待遇后不得低于最低工资标准。
最低工资标准一般采用月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制用工,小时最低工资。根据深圳最新发布的《人力资源社会保障部关于进一步调整最低工资标准的通知》,2017年6月1日起,全日制就业人员最低工资标准为2130元/月,非全日制就业人员小时最低工资标准为19、5元/小时。总休假水平比2016年度最低工资标准增加了100元/月。
按照深圳标准。如果用人单位参加生育保险的,由社保支付生育津贴,生育津贴即视为产假工资,若生育津贴低于工资的,由用人单位补足。没有参加保险的,由用人单位支付工资,包括岗位工资、奖金、津贴和补贴等。另外,女职工还可以要求用人单位报销生育医疗费用等。女职工在产假期间的不合理待遇,可以通过向当地劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
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