自动离职是什么意思

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• 问擅自离职是什么意思
  

  是指劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位和所在单位的违约行为。严重违反单位规章制度的行为，这种不辞而别的行为是不符合法律规定的，常常会给用人单位造成经济损失，用人单位也往往要追究劳动者的责任。用人单位对擅自离职的劳动者可按旷工处理，达到规定天数给予除名。

• 问旷工三天，自动离职，是什么意思
  

  没有法律规定旷工几天算自动离职，主要取决于用人单位的规章制度，实践中，连续三天旷工视作劳动者自离。劳动者自离的，用人单位不需要支付经济补偿金，若因劳动者自离个用人单位造成损失的，劳动者应当承担赔偿责任。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。

• 问自动离婚是什么意思？
  

  离婚还分自动与否吗?按照一般的理解，自动离婚是指发生特定的事情或者经历特定的时间后婚姻关系自动解除。很多人所理解的自动离婚是，夫妻在一段时间的分居后自动离婚，而不需要向法院起诉离婚或者前往民政局登记离婚。可是，离婚所涉及的不仅仅是解除婚姻关系，还有孩子的抚养权、共同财产的分割等等，如果夫妻自动离婚了，那这些纠纷该怎么解决呢?实际上，自动离婚完全是大家对婚姻法的误解。结婚的时候需要去民政局登记，那离婚的时候肯定也需要去民政局登记或者去法院起诉。而婚姻法对分居的规定是说，法院在审理离婚案件的时候，可以把感情不和导致分居满两年作为判断夫妻感情有没有破裂的依据，并不是说夫妻分居两年后就可以自动离婚。因此，法律上没有自动离婚这个概念，实践中也不存在自动离婚这个事例。自动离婚完全是老百姓对婚姻法的误读。

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