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丧葬费是受害人死亡后,赔偿义务人需要赔偿给死亡人亲属用以料理安葬死亡人后事的费用。该项赔偿项目的赔偿标准法律采取了确定化的具体标准,统一以受...
收到丧葬费的遗属需要携带死者的遗体火化证明、遗属与死者关系的证明或证明(一般为户口簿或结婚证),交给死者原单位人事部门。原单位将向当地人事局...
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葬礼费用的计算标准是,葬礼费用等于受诉法院所在地上年度员工的月平均工资标准乘以6个月。我国对企业在职人员和退休人员死亡后有关待遇的标准作出了以下规定。一、葬礼补助费和直系亲属一次性补助费,分别按市上年度3个月和10个月的社会平均工资一次性支付。二、供养直系亲属救济费每人每月按当地生活困难补助标准,按物小补助和发放。三、供养直系亲属独自一人的,其每月领取的生活费救济,按当地城镇企业职工生活困难补助标准的2%发放。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十七条规定:丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
上海丧葬费标准:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。交通事故致人死亡的,死者的法定继承人或者承担丧葬义务的人有权要求获得丧葬费。过去,以死者家属为埋葬死者支出的必要费用为限。许多省市丧葬赔偿标准按照国务院丧葬管理暂行规定和交通事故发生地规定的原则处理,以死者生前6个月的收入总额为限。3000-4000元左右。一般包括运尸费,火化费。购买骨灰盒费、一期骨灰保管费、雇佣者支付的劳务费和必要的交通费等合理费用。但超过上述标准的,经法院审查确属必要,可以按照丧葬费的实际损失计算,予以赔偿。遗属无正当理由拒绝赔偿相关部门限期丧葬决定的费用。司法解释规定,根据受诉法院所在地上年度员工的月平均工资标准,按6个月的总额计算。这个标准是最简洁、最方便的。
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