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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条规定:按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。...
丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。具体以来说,丧葬费赔偿额等于受诉法院所在地上一年度职工月平均工资乘以6...
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条规定:按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
上海丧葬费标准:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。交通事故致人死亡的,死者的法定继承人或者承担丧葬义务的人有权要求获得丧葬费。过去,以死者家属为埋葬死者支出的必要费用为限。许多省市丧葬赔偿标准按照国务院丧葬管理暂行规定和交通事故发生地规定的原则处理,以死者生前6个月的收入总额为限。3000-4000元左右。一般包括运尸费,火化费。购买骨灰盒费、一期骨灰保管费、雇佣者支付的劳务费和必要的交通费等合理费用。但超过上述标准的,经法院审查确属必要,可以按照丧葬费的实际损失计算,予以赔偿。遗属无正当理由拒绝赔偿相关部门限期丧葬决定的费用。司法解释规定,根据受诉法院所在地上年度员工的月平均工资标准,按6个月的总额计算。这个标准是最简洁、最方便的。
《关于国有企业职工请婚丧假和路程假的规定》一,职工结婚或者直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时,可以根据具体情况,经本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。二、员工结婚时双方不在一个地方工作的;如果员工在其他地方的直系亲属死亡,需要员工本人到其他地方处理丧事,可以根据距离给予距离假。
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