深圳公司员工上班期限

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• 问深圳公司倒闭员工怎么办
  

  1.可以要求对方补缴2年的社保（深圳）， 2.提前1个月催告，您可以解除合同，并请求公司支付“经济补偿金”。 3.单位不得以“任何理由”“拖欠、随意扣除”劳动者劳动报酬的， 4.辞职是您的权利，正式工提前30日“书面通知”，实习期提前3日辞职就可以了。 5.您可以和对方协商，协商不成，可以向劳动局投诉，也可以申请劳动仲裁。

• 问深圳哺乳期公司辞退员工可以补偿么
  

  这种情况按照相关规定在哺乳期内用工单位是不准辞退女员工的(自愿辞职除外)，你姐姐可以得到每工作一年一个月本人工资的两倍赔偿

• 问深圳公司怎么处理加班工资的?
  

  有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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