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1,是到公司所在地的社保局申请。 2.工作中发生的伤害,是工伤。具体可以先申请工伤认定,公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内,员工个人申请...
劳动局交的工伤保险按照以下公式算的:用人单位缴纳工伤保险费的总额=本单位职工工资总额乘单位缴费费率之积。用人单位应当按时缴纳工伤保险费,工伤...
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工伤保险一般由单位替员工代为买。劳动局的是单位必须给职工缴纳的,五险中的一种,是政府保险。保险公司的是单位选择购买或者不购买的,是商业保险。《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
在社会保险局办理工伤保险需要提供以下资料:(1)营业执照成立证明书或其他许可证明书(2)组织机构统一代码证明书(3)保险人身份证复印件(4)省、自治区、直辖市社会保险机构规定的其他证明书和资料。需要注意的是,如果员工已经参加其他社保,贵公司只需要提交社保登记证,填写《社保登记表》、《参加工伤保险人员情况表》。
在社会保障局工伤保险处理流程:公司将材料带到社会保障局申请;材料审核;开立符合材料的公司账户;为员工申请保险;给出处理结果。用人单位应当按照社会保险经办机构确定的总工资和费率支付工伤保险费,劳动者不支付。
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