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一、事业单位工人退休年龄(1)公务员男性60岁以上,女性55岁以上的,应当办理退休手续;(2)事业单位的专业技术人员和管理人员,男满60岁,...
法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人大常委会第二次会议原则批准,目前仍有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关...
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中国社会科学院发表了最新的《人口和劳动绿皮书》,建议推迟退休分为两步。第一步是在2017年完成养老金制度,取消女干部和女工的身份差异,统一规定员工养老保险女性的退休年龄为55岁。第二步,从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。这意味着到2018年还没有退休的人会受到影响,而且1990年(包括1990年)以后出生的女性和1985年(包括1985年)以后出生的男性在65岁退休,比以前延长了10年和5年。
法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄。2012年7月,人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出,我国应逐步延龄退休,建议到2045年不论男女,退休年龄均为65岁。现行退休年龄是为,男性60周岁,女性50周岁。
女职工的退休年龄按照下列规定确定:经人事行政主管部门批准录用为干部的女职工,退休年龄为55岁。《劳动法》实施前参加工作的女职工和《劳动法》实施后参加工作的女职工,应当根据其长期岗位确定退休年龄。长期在管理岗位工作的,退休年龄为55岁;长期在生产岗位工作的退休年龄为50岁。在本单位担任某一行政职务或者不直接从事本单位生产产品活动或者不直接从事本行业一线生产、服务、工作的,按照管理岗位确定。管理岗位的累计工作时间大于生产岗位的累计工作时间,即长期在管理岗位工作,退休年龄为55岁;相反,在生产岗位工作时间较长,退休年龄为50岁。企业职工退休或等待、下岗时间不计算在职时间。
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