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产假: 产假:98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)产假98天是包括双休日和国定假日的,晚育假30天是包括双...
产假是按自然日计算的,包括了双休日与法定节假日。根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的...
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产假是自然日,包括假日和法定假日。根据《女职工劳动保护特别规定》的规定,女职工的生育享受98天的产假,其中生育前可以休15天的生育困难的情况下,应该增加15天的产假,生育多胞胎的情况下,可以增加1个婴儿,增加15天的产假。《女职工劳动保护特别规定》没有明确规定是否包括国家法定假日,但是根据立法的意思,产假是根据自然日计算的,包括期间的法定假日和法定假日。
陪产假是自然日,包括假日和法定假日。根据《女职工劳动保护特别规定》的规定,女职工的生育享受98天的产假,其中生育前可以休15天的生育困难的情况下,应该增加15天的产假生育多胞胎的情况下,每次生育1个婴儿,可以增加15天的产假。虽然《女职工劳动保护特别规定》未明确规定是否包含国家法定节假日,但按立法原意,产假是按自然日计算的,包括了期间的法定休息日和法定节假日。
双休日和节假日包含在探亲假内。我国尚无适用于所有用人单位的国家层面的探亲假规定,《国务院关于职工探亲待遇的规定》(国发〔1981〕36号),适用于国家机关、人民团体和全民所有制企业,事业单位。集体所有制企业、事业单位职工探亲待遇,由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况自行规定,一般是参照执行。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三天规定,探亲假包括公休假日和法定节日在内,按自然日历天数计算。附:《国务院关于职工探亲待遇的规定》(国发〔1981〕36号)第三条职工探亲假期: (一)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。 (二)未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天。 (三)已婚职工探望父母的,每4年给假一次,假期为20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
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