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辞职了之后，社保最好停缴不要超过三个月。因为一旦超过三个月没有交社保，就需要在之后续交6个月才能够正常地使用医疗保险，但如果社保停缴不超过3...
用人单位在解除或终止劳动合同时，应出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。个人社会保险持续需要准备...
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辞职后一年内可以要求缴纳社保。根据法律规定，申请劳动仲裁的期限为一年，因此辞职一年后不能申请劳动仲裁，要求缴纳社会保险。而且劳动者可以提起民事诉讼要求补缴，法院不会主动适用诉讼时效，但是由于超过了诉讼时效，用人单位有抗辩权。【辟谣】辞职后不能领失业金？真相：非分析：劳动者因用人单位有下列情形辞职的，可以领取失业救济金：（一）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由强迫劳动的；（二）用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。【提醒】失业人员申请失业保险除了填写《失业保险申请表》外，还需要哪些证明材料？（一）本人身份证明；（二）单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；（三）失业登记；（四）省级劳动保障行政部门规定的其他材料。
离职后社保多久才会停要看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间，离职后原单位一般情况会下个月停止缴费。可携单位出具的解除劳动关系证明去办理，具体事宜建议咨询社保部门。
员工离职后，企业将停止支付员工的社会保障。后期员工再就业后，新公司一般会在员工试用期满后开始缴纳社保。我国法律没有规定可以停多久。
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