建筑工程可以分包的情形有哪些

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• 问建筑工程劳务分包有哪些情形是无效的？
  

  第一，与没有劳务作业资质的实际施工人签订的劳务分包合同无效。 第二，劳务分包是合法的，而非法分包和工程转包是违法的。 第三，签订劳务分包合同时一定要在合同里明确双方的权利与义务，尤其是安全生产的权利与义务。 第四、工程违法分包合同或者工程转包合同违法，是无效合同。

• 问建筑工程施工转包违法分包的情况有哪些，建筑工程转包
  

  根据《建设工程质量管理条例》和《房屋建筑和市政基础设施工程分包管理办法》法分包是指以下行为：1、总承包商将建设工程分包给不具备相应资质的单位；2、建设工程总承包合同中没有约定，也没有得到建设单位的认可。承包人将承包的部分建设工程移交给其他单位。；3、施工总承包单位将施工主体结构分包给其他单位；4、分包商将其承包的建设项目重新分包。因此，建筑工程非法分包的情况可以分为以下几种：（一）施工单位将承包的所有工程转让给其他单位或个人进行施工；（二）施工总承包单位或专业承包单位肢解其承包的全部工程后，以分包的名义分别转移给其他单位或个人进行施工；（三）施工总承包单位或专业承包单位未在施工现场设立项目管理机构或未派驻项目负责人、技术负责人、质量管理负责人、安全管理负责人等主要管理人员，未履行管理义务，未组织管理项目施工活动的；（4）施工总承包单位或专业承包单位不履行管理义务，只向实际施工单位收取费用和主要建筑材料。

• 问建筑工程劳务分包有哪些形式
  

  一、自带劳务承包。自带劳务承包是指企业内部正式员工通过企业培训考核成为工长。劳务人员原则上由工长招聘，人员的住宿、饮食、交通由企业统一管理。工资由企业监督工长支付或由工长编制。二、分散的劳务承包。零散的劳务承包是指企业的临时就业，往往是为了一个项目而临时招聘工人。三、成建制劳务分包。成立制劳务分包是指以企业形式从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业。

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