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这是可以主张找公司要 公司给赔付没有, 需要做鉴定确定清楚 由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确认。 ...
片子应该还给受害者,你们交钱的收据可以你们保留。这种事情双方都有过错,具体各自过错多少要看具体情况。七天误工费主张是有法律依据的。但包括医疗...
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如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(治疗、康复期间)工资按原待遇发放(由于单位应当按原待遇发放工资,所以工伤不存在误工费一说)。停工留薪期内需要护理的由单位负责。
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(治疗、康复期间)工资按原待遇发放(由于单位应当按原待遇发放工资,所以工伤不存在误工费一说)。停工留薪期内需要护理的由单位负责。
单位照常发工资不能索要误工费。在单位照常发工资的情况下,不会有经济损失的情况发生,而误工费是为了填补损害的,如果单位照常发工资,就没有误工费的赔偿。也不能因为这个事故给额外的利益。所以这种情况自然不能索要误工费。
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