误工费单位照常发工资还能够索要误工费吗

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• 问工伤事故私了后还能索要误工费吗
  

  如果是一次性私了解决，终止用工，除了赔偿医疗费护理误工营养伙食等费用外，赔偿26个月左右的工资是可以接受的。如果不能及时私了，工伤事故处理得按以下先后程序进行：1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）；2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼；3、做劳动技能鉴定评定伤残等级（特别注明不是司法鉴定）；4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁，主张工伤赔偿，用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工伤津贴外，还应支付一次性伤残补助金，终止用工人得支付一次性就业补助金和医疗补助金。

• 问车祸出院后还能索要误工费吗
  

  交通事故赔偿按责任比例承担赔偿，如果对方全责，你的全部损失都可以向要求对赔偿。你可以要求赔偿的项目包括：住院期间的医疗费，护理费，营养费，误工费，交通费。出院后如果医院给你开具了出院后需要护理的证明，可以索要出院后的误工费和护理费，但如果没有医院的证明，一般不支持出院后索要护理费和误工费。你需要计算一下以上项目的赔偿有多少，对方保险公司已经赔偿的部分可以扣除，超出保险公司赔偿的部分，可以向肇事司机或司机的单位索赔。

• 问交通事故后工资照常发放可以主张误工费吗
  

  交通事故后工资照常发放还可以主张误工费，由赔偿义务人进行赔偿；误工费根据受害人的误工时间和收入状况来确定，误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。

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