雇主能否按工伤待遇计算待遇

大家都在问查看更多

• 问工伤待遇待遇
  

  因工受伤待遇：属于工伤的，依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标。

• 问计算退休待遇按工龄吗
  

  计算退休待遇不是按照工龄，按照缴费年限，没有缴费的工龄是不予计算的。但其中，当地养老保险制度改革，个人缴费之前的行政事业单位、国企和县以上集体企业职工连续工龄，以及军龄、知青下乡年限视同缴费年限。rr《社会保险法》r第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。r基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

• 问工伤待遇怎么计算
  

  想要清楚知道工伤待遇计算这个问题，我们先要搞清楚下面几点。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。 (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 (四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。 (五)辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 (六)停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

相关法律短视频查看更多

• 1'18
  工伤五级待遇是什么

  2,033人已观看

• 1'22
  伤残证有何待遇

  3,184人已观看

• 0'53
  工伤职工的工伤待遇由谁支付

  2,147人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤待遇和伤残待遇

  267人已浏览

• 
  工伤保险待遇待遇

  488人已浏览

• 
  工伤待遇是什么待遇

  734人已浏览

• 
  工伤保险待遇工伤保险待遇包括工伤医疗待遇

  797人已浏览