公司给员工买社保需要什么证件

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• 问公司为什么要给员工买社保
  

  为了规范用人单位用工行为，降低用人单位劳动用工风险，督促用人单位依法缴纳社会保险。现在许多行业审核已将企业社保缴费情况列入审查必备项目，例如公司上市必须缴纳社会保险、办理企业年检必须缴纳社会保险、办理知名企业必须缴纳社会保险、办理安全生产许可证必须缴纳社会保险、办理开工许可证施工企业必须缴纳社会保险等等。

• 问为什么公司没给员工买社保，公司却愿意给员工买社保
  

  因为法律规定单位必须为员工缴纳社保，否则将会受到处罚。国家规定要求缴纳的，所以是属于强制性的。依据《社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十五条用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

• 问公司没有给员工买社保要给公司买社保，怎么办？
  

  单位没有为员工缴纳社保，员工是可以要求单位补交的，一般可以向人社局投诉或者申请劳动仲裁的方式维权。 社保补缴方式： 以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险； 如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老； 缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。

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