未婚先孕是不是两条流产假都有

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• 问未婚先孕有外遇有流产假吗
  

  由于法律并未明确规定只有婚后计划生育才享有产假，所以未婚先孕流产一般也享有产假。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第八条第二款规定，女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

• 问未婚先孕有假产假吗？
  

  2012年4月18日，国务院颁布了《女职工劳动保护特别规定》，删除了“女职工违反计划生育规定的，其劳动保护应当按有关计划生育规定办理，不适用本规定”的条文，意味着职业女性有未婚生育、超生等违反计划生育相关法律法规的情形，也不剥夺其享受产假的权利，但是在国家机关、事业单位及国有企业等单位工作的职业女性除外。如果你不是在国家机关、事业单位以及国有企业单位工作的，依法享有产假。

• 问未婚先孕有产假吗
  

  未婚先孕的职工也会有产假，一般不少于90天，具体以各省的规定为准。但根据《女职工劳动保护规定》第十五条规定，女职工违反国家有关计划生育规定的，其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理，不适用本规定。因此违反计划生育的女性，不能享受产假期间的包括检查费、接生费、手术费、住院费、药费以及工资等在内的相关生育保险待遇。

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