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1.服务期的年限由劳动合同双方当事人协议确定。 2.根据《劳动合同法》第二十二条规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训...
我国实行两审终审制，因此二审后的判决是最终判决。以最终确认的判决刑期为准。但是是否进行减刑，要以服刑人员在监狱中的改造表现来决定。根据《中华...
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合同期指合同协议双方或多方经过协商共同达成约定的合同协议有效时效而言的，合同期可长可短，是当事人自行设定的具有双向法律约束力的时间范围。 以劳动合同为例，劳动合同期限是指合同的有效时间，它一般始于合同的生效之日，终于合同的终止之时。任何劳动过程，都是在一定的时间和空间中进行的。在现代化社会中，劳动时间被认为是衡量劳动效率和成果的一把尺子。劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。
公积金最低基数是指以1320为最低的缴纳基数在计算，按照7%来算，那么每个人最低需要缴纳1320*7%=92.4元，部分=个人部分≥92.4元。同样，社保缴纳基数1973是指以1973元为最低缴纳基数来计算的。如果低于这两个值，那么必须要按照最低值来计算。
机关事业单位养老保险视同缴费年限： 1、连续工龄是指干部、工人和职员在本单位连续工作的时间。 2、凡属于当地机关事业单位社会养老保险参保范畴的具有国家干部身份和全民固定工身份的人员，在其所属机关社保机构规定的参保时间后缴纳养老保险金的，其参保前的连续工龄可视同缴费年限。其余身份人员原则上按实际缴费年限确定其连续工龄，不视同缴费年限。 新调入机关事业单位社会保险统筹单位的人员，必须参加机关事业单位社会保险，原在其他社会保险机构历年缴纳的养老保险基金必须转入机关社保公司，并按规定继续缴费，其前后缴费年限可一并计。 缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。
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