以前的病退怎么办

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• 问什么病不能提前办病退
  

  处理疾病退休与具体疾病无关。只要工人符合疾病退休条件，他们就可以申请提前退休。提前退休的条件与劳动能力和工人的年龄有关。1、男性年满50岁，女性年满45岁，经劳动评估委员会鉴定，完全丧失劳动能力。养老保险缴费年限（包括视为缴费年限）满15年的，可以提前退休，享受退休待遇。2、男性年满50岁，女性年满45岁，养老保险缴费年限（包括视为缴费年限）满15年，经劳动评估委员会鉴定，完全丧失劳动能力。因疾病或非因工致残的提前退休和退休，按照《关于调整和完善城市企业职工基本养老金计算办法的通知》计算基本养老金。退休后，享受退休人员的同等工资和福利。

• 问什么病可以提前退休
  

  不是我们常说的大病可以办理提前退休，而是因病丧失劳动能力不得不提前退休，一般称之为病退。因病提前退休必须作丧失劳动能力程度的鉴定申请，而且办理因病提前退休手续的，应当同时具备下列条件： 1．男年满50周岁，女年满45周岁； （1）1992年底前参加工作的，连续工龄和1993年1月以后的缴费年限满10年；1993年1月1日以后参加工作的，实际缴费年限满15年者。 （2）因病连续停止工作一年以上（精神病患者2年以上），下岗人员离开工作岗位一年以上者。 2．职工由所在地劳动能力鉴定中心作出因病完全丧失劳动能力的鉴定结论。 因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用由用人单位支付。患病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用，由被鉴定人所在单位申请的，鉴定费用由被鉴定人所在单位支付；由被鉴定人申请的，鉴定费用由被鉴定人预付，如经鉴定为部分丧失劳动能力及以上的，鉴定费用应由被鉴定人所在单位负担。没有单位的，鉴定费用由个人负担。 可能各地不同，但大致精神是一样的，最好咨询一下所在地劳动行政部门。

• 问什么病可以办病退
  

  请病退必须同时符合三个条件：（1）经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力；（2）达到规定年龄（男年满50周岁、女年满45周岁）；（3）参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限（工龄）满15年。患病或者非因工负伤的职工，可以向用人单位提出病退申请，由用人单位于每季度第一个月持本人身份证、病历资料向市劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定；个人缴费的，应委托社会保险服务机构办理。同时符合病退三个条件的，予以病退。符合条件（1）、条件（3）但不符合条件（2）的参保人员，可以办理退职。

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