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签订空白劳动合同的行为不一定算欺诈,需要根据具体情况来判断。如果用人单位一方或者劳动者一方具有欺诈的故意,并且使用了欺诈的手段骗取对方签订空...
签空白合同不一定属于合同欺诈。如果签订了空白合同后,当事人按照之前约定填补了合同,那么不构成合同欺诈。如果存在受欺诈签订合同的情形,可以到人...
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按合同双方事先约定的内容填空白合同,构不构成诈骗。如果没有按照合同双方事先约定的内容填写空白合同,可能构成诈骗,严重的可能构成犯罪。诈骗和勒索属于什么意思表示不真实,是否存在诈骗和勒索,只有当事人最清楚,是否真实应由当事人自行决定,尊重他自己的意愿。对于有欺诈威胁等情况的合同,是否可以申请撤销,撤销合同后,与无效合同产生同样的法律结果,受害者完全可以根据实际情况决定是否撤销合同,在某种情况下,受害者受到的损失很小,对方履行合同是自己期待的所以在日常的法律事务处理中,大家要避免签订空白合同,尽量使用未经修改的清洁文本格式合同。
违法,劳动者可以拒签。 如果单位继续用工,可以在入职后两年内请求单位支付启动书面劳动合同的二倍工资。如果单位不要劳动者,属于单位违法解除劳动关系。
违法。中华人民共和国劳动合同法第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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