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员工辞职了,给员工办理社保手续如下: 1.去社保办理减少,在单位系统,将离职的员工减少,带着报盘和减少表去社保办理就可以了; 2.开具《解除...
符合领取失业金条件的,单位在“提取失业金申请表”同意盖章,自己本人去领就可以了。自己辞职是不能申领失业金的,就是你说的,除非是被开除、协商解...
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因为用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的过错,劳动者辞职的,之前参加失业保险缴费满1年的,可以持《解除劳动关系证明书》到公共就业服务机构机构进行失业和求职登记,办理失业证,之后持失业证和身份证向失业保险经办机构办理失业保险金领取手续。 其它原因辞职的,属于本人意愿中断就业的,不符合领取失业保险金条件,不能领取失业保险金。 一般公共就业服务机构和失业保险经办机构都在同一社会保障大厅办公。
主动辞职不能领取失业保险金。 《《失业保险条例》第十四条规定,符合下列条件的失业人员可以领取失业保险金: (1)按规定参加失业保险,单位和本人按规定履行缴费义务满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求。 失业人员在领取失业保险金期间,按规定享受其他失业保险待遇。
失业人员凭失业登记证书和个人身份证明,到社会保险经营机构办理领取失业保险金的手续。失业保险费的领取期限从办理失业登记之日起计算。由于用人单位具有《劳动合同法》第38条规定的过失,劳动者退休的,以前参加失业保险支付一年以上的,可以持有《解除劳动关系证明书》向公共就业服务机构进行失业和就业登记,办理失业证明书,然后持有失业证明书和身份证明书向失业保险经营机构办理失业保险费领取手续。其他原因退休的,本人意愿中断就业的,不符合领取失业保险金的条件,不能领取失业保险金。
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