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算工伤，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从...
在很多人的理解里面，劳动者只有在工作过程中或者工作场所内，人身受到了损害的才能认定为工伤。但其实，现在我国规定劳动者在上下班途中发生交通事故...
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《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规则》第六条规则：“对社会保险行政部门确定下列之一为‘上下班途中’的，人民法院应予支撑： (一)在合理时刻内往复于作业地与住所地、常常居住地、单位宿舍的合理道路的上下班途中； (二)在合理时刻内往复于作业地与爱人、爸爸妈妈、子女居住地的合理道路的上下班途中； (三)从事属于日常作业日子所需要的活动，且在合理时刻和合理道路的上下班途中； (四)在合理时刻内其他合理道路的上下班途中。
根据我国工伤保险条例规定： 职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。 同时我国最高人民法院颁布的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对山下班途中情形进行了明确规定： 在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线属于上下班途中。 所以上下班途中工伤认定标准即在规定上下班途中情形内受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等。
国家劳动部于1996年8月12日发布了《企业职工工伤保险试行办法》，该办法第８条对哪些情况可认定为工伤问题作出了明确的规定。按该规定，职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件： 第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故； 第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故； 第三，必须是本人没有责任或者不是主要责任； 第四，必须是因机动车而引起的道路交通事故。 你妻子的情况不符合上述第四个条件，所以按规定不能认定为工伤。 国务院于近日发布并将于2010年1月1日起实施的《工伤保险条例》，对职工上下班途中遇到交通事故认定工伤的条件进行了适当放宽。新条例规定“在上下班途中，受到机动车事故伤害的”应当认定为工伤。
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