怀孕请病假双方单位有权开除吗

大家都在问查看更多

• 问怀孕可以请病假吗，怀孕后病假有哪些特权
  

  孕妇请病假没有特权，应当遵循用人单位依法制定的请假制度的规定，对于非急诊事后提交病假条的，提交假条之前的期间可以按旷工处理。 劳动部、国务院经济贸易办公室、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总工会 《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》 劳险字〔1992〕14号 二、要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的，应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的，根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，由企业劳动鉴定委员会（小组）作出鉴定，经企业行政批准。

• 问怀孕期间请病假单位会发工资吗
  

  如果你有病假单，你只能享受一些基本的工资待遇。这工资待遇是指：你所在地区的基本工资、工龄工资、还有一些公司原有基本福利，包括你的怀孕期间的福利。请长期病假是指你的怀孕期间还是指你生完小孩后的假期。如果你是请到你生完小孩为止，那么你要根据医院所开据的医院证明方可。那么这段期间，你可以享受前面的待遇。如果你是指生完不小孩后（已满三月）你要请长假，那么你要开据医院证明和当地社保局验证同时开据证明后，方可在家休假，工资只能享有你到地的最低工资标准。

• 问怀孕了单位会开除我吗
  

  你的朋友在外面有第三者，并生非婚生子女有一小孩已十二岁，目前双方纠纷是小孩的抚养权问题，涉及到抚养费，与另案无关，即使单位知道非婚生这件事，按照法无溯既往的效力，你的朋友不一定被开除的。目前关于小孩抚养费支付纠纷，支付应该是本人工资20%至30%这个幅度。希望双方妥善协商不致问题扩大，女方也不应该据此无理索要抚养费的。

相关法律短视频查看更多

• 0'46
  离婚时怀孕孩子男方能有抚养权吗

  780人已观看

• 1'03
  员工病假多久可以开除

  11,943人已观看

• 1'17
  女方怀孕了可以离婚吗

  583人已观看

• 1'15
  女方在怀孕期间能离婚吗

  1,068人已观看

相关普法查看更多

• 
  孕妇怀孕期间单位可以开除吗

  932人已浏览

• 
  怀孕可以请病假吗

  1,154人已浏览

• 
  孕期请病假会被开除吗

  202人已浏览

• 
  怀孕了单位开除怎么办

  129人已浏览