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学生通常情况下是没有误工费的，但是需要赔偿其他的费用。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损...
出现交通事故的毕业大学生，在有工作的情形下，可以要求赔偿误工费。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定，...
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大学生不存在误工费 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算
方式一、单位代办：经办人持单位介绍信在网点批量领取登记表：据了解，单位代办主要适用人群为参保单位在职职工及（离）退休人员，在校在册学生、托幼机构在园幼儿。 方式二、个人申办：两类人群办理地点不同需持个人有效身份证件：，个人申办针对不同的适用人群分成两种情况，主要是在办理地点上有所区别。具体而言，城镇职工个体参保人员和未由单位代办的离（退）休人员，其办理地点在已公布的就近的街道（乡镇）、社区（村）劳动就业社会保障服务中心（站）或其他指定的网点。参加城乡居民养老保险的参保人员和参加城乡居民基本医疗保险的成年居民和散居儿童，其办理地点在已公布的户籍所在街道（乡镇）、社区（村）劳动就业社会保障服务中心（站）或其他指定的社会保障卡服务网点。
回答新毕业大学生签订劳动合同的要求如下。 (一)劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位，另一方是劳动者本人 (二)签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。劳动者必须年满16周岁，且身体健康，具有初中以上文化程度，现实表现好 (三)国营企业招收职工，必须是在国家下达的劳动用工计划指标内，并向当地劳动部门办理录用职工手续。
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