刚毕业的大学生可以签劳动合同吗？

大家都在问查看更多

• 问未毕业学生可以签劳动合同吗
  

  未毕业学生不具有法律认可的劳动主体资格，单位无需与在校学生签订劳动合同，也不用交纳保险。 《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》第12条规定：在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。 不过尽管不适用劳动法律规定，在校生同样可以和单位签订合同，只不过当事人之间为劳务关系，属于民事法律关系，今后遇到单位拖欠劳动报酬的情形，可以通过起诉解决。 等到正式毕业后，可以和单位签订正式的书面劳动合同。

• 问刚毕业可以不签劳动合同吗
  

  1、你们的劳动关系还没有建立，可以不去的，依据为劳动合同法第10条第3款：用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 2、即便你去上班了一天，如果没有对你进行过专业技术培训并支付了培训费的话，你不用承担任何赔偿和违约金的。 3、即便你去上班了一天，试用期只需要提前3日通知单位就可以不去了。 《劳动合同法》： 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问大学没毕业可以签劳动合同么
  

  只要大学生达到《劳动法》规定的就业年龄，符合劳动关系主体资格，具备与用工单位建立劳动关系的行为能力和责任能力，就可以与公司签订劳动合同。如果是在校学生到用人单位实习，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'23
  学生没毕业可以签劳动合同吗

  6,061人已观看

• 1'08
  公司给未毕业大学生交五险

  5,129人已观看

• 0'51
  大学生毕业后没工作怎样交社保

  13,738人已观看

• 1'06
  大学生犯罪可以缓刑吗

  1,294人已观看

相关普法查看更多

• 
  未毕业的大学生可以签劳动合同吗

  435人已浏览

• 
  大学生没毕业可以签订劳动合同吗

  444人已浏览

• 
  未毕业大学生可以签订劳动合同吗?

  862人已浏览

• 
  大学没毕业可以签劳动合同吗？

  201人已浏览