裁员赔偿计算方法

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• 问公司如何裁员? 裁员算计算赔偿金?
  

  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问如何计算裁员赔偿金？
  

  裁员经济补偿金，按劳动者的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金。 赔偿金适用于用人单位违法解除劳动合同的情形，经济补偿金适用于用人单位依法解除或终止劳动合同的情形，二者不能同时适用。

• 问公司裁员赔偿金计算
  

  用人单位的经济裁员应当支付经济补偿，经济补偿应当按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月个月的工资。用人单位非法裁员，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的，用人单位应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿。

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