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已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。 如果你去外地了,那么得将社保转移至外地,你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就可以了,其余的事由单位来办。 如果转移到本地的新单位,则只需将你的社保号告诉新单位就行了,单位就可以为你办理社保续交手续(若不知道自己的社保号又不想到原单位去问,只需凭身份证到社保部门查询即可)。 如果你离职以后没有单位,而且自己还想缴纳社保,可以去社保局自己办理缴纳。
员工离职后的社会保障处理方式:1。养老保险1。停止支付,导致支付年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长,对未来影响不大;2、个人全额支付,即不中断支付自行支付过去与企业一起支付的部分,但个人负担重不划算;3、如果去外地找工作,可以办理保险转移手续,去新的就业区。无论哪种方法,找到新的工作单位继续按原账户支付,不需要支付,但不能退款。二、医疗保险医疗保险也有个人账户,退休后的处理方法与养老保险基本相同,个人账户的钱可以在当地继续使用。3、医疗、失业和生育保险、工伤保险、失业保险、生育保险没有个人账户,退休后保险自动解除,失业保险只要支付一年以上,不是个人原因失业就可以领取。
离职后需要将社保和公积金转移手续,找到工作后再办理转移即可。社保的转移:1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局,同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。3、资料提交后,通常45天左右完成转移。
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