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一、离职后没有找到工作,怎么办劳动者离职后没有找到工作,可以用灵活就业人员的身份参加社保,否则会造成社保缴费中断的情况,从而影响社保待遇的享...
离职后需要将社保和公积金转移手续,找到工作后再办理转移即可。社保的转移:1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具...
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首先,从养老保险的角度来看,养老保险累计计算缴费年限,需要支付15年才能领取养老金。如果期间支付中断,时间短了就没事了。如果时间长了,退休后的养老待遇会降低。根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》,如果中断支付几年,即使累计支付15年,退休待遇也会打折扣,基本养老保险的比例会少几个百分点。其次,从医疗保险的角度来看,一旦社会保险中断一个月,你的医疗费用就无法报销的,你需要重新积累3英镑的费用。~报销需要12个月。此外,医疗保险自停交之日起有3个月的缓冲期。如果超过此期限,应重新计算连续缴费期限。另外,医疗保险一般可以中断3次,否则还要重新累计缴费年限。中断期间不享受医疗报销等一切医疗保险待遇。需要注意的是,医保卡个人账户余额归个人所有,医保中心无权处置。即使被保险人死亡,其法定继承人也可以继承个人账户余额。
离职后办理完成交接手续后,用人单位应该要结清劳动者的工资,并在15天办理好社保转移等手续,参照《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
离职后公司应该先终结你的社保缴纳,同时办理失业登记。你可去公司办理离职手续,同时取得离职证明。因你是个人意愿离职的,不可以拿到失业金。 离职后,若你在公司当地继续工作的话,社保不需要转移,可自行续接。若到其他地方工作,需要进行社保转移,具体是:在新缴纳地社保局打印出社保缴纳证明并取得社保转入证明单,拿单和原来的社保手册到原缴纳地办理转出手续,拿所有手续到新社保中心办理转入手续。
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