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不同地区不同的赔偿标准。确切的赔偿金额的话,建议你找|律伴|那儿的法律人士,去请教,帮助计算下,会更准确、真实些。以下提供十级工伤赔偿标准供...
工作时间工作场合因工作内容受伤的为工伤,员工对于工伤不承担过错责任,建议申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。如果被鉴定为十级伤残,赔偿多少需要...
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你的情况是如何造成的,是工作中还是伤害造成的,不管伤情或伤残,都是比较复杂的,律师毕竟不是法医,无法对你这种比较复杂的情形作经验性判断,建议你直接咨询一下法医,如作为鉴定后需要了解赔偿事宜,再与我具体联系,一般情况下可以要求医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、伤残赔偿金及精神损失费等,你先具体衡量一下吧,但我提醒你护理费、营养费需要有医嘱,伤残需要有鉴定。
按工伤保险条例的规定,工伤十级伤残的赔偿为: 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
10级:工伤保险支付一次性伤残补助金:7个月本人受工伤或者患职业病前12个月平均月缴费工资;劳动、聘用合同期满,职工提出解除或终止劳动关系,A工伤保险支付一次性工伤医疗补助金7个月上年度社平工资;B用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月本人受伤前12个月平均工资与解除或者终止劳动关系前12个月平均工资较高的工资;
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