员工请病假能享受工伤待遇吗

大家都在问查看更多

• 问工伤职工旧病复发后能享受工伤待遇吗
  

  工伤职工旧病复发，也可享受工伤待遇。工伤复发是法律明确规定的可以依法享受工伤待遇的情况，员工可以依法享受工伤待遇，包括停工、留薪等工伤待遇。

• 问职工在员工请病假期间，可以享受医疗期的待遇吗
  

  可以享受医疗期的待遇，根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： ㈠实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。 ㈡实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。 医疗期内，单位应当发放不低于工资标准80%的工资。

• 问请病假有工伤待遇吗
  

  工伤假与病假本质不同，待遇各异。 职工工伤停止工作期间，称为停工留薪期，是遭受职业伤害依法休息，按《工伤保险条例》第三十三条规定，停工留薪期按正常上班一样工资福利待遇不变；病假是职工本身健康原因，需要休息接受治疗，按劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第59条规定，有用人单位按照不低于当地最低工资80%确定病假工资标准。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  十级伤残证能享受什么待遇

  4,822人已观看

• 0'58
  男方交的生育险能享受什么待遇

  5,966人已观看

• 0'53
  工伤职工的工伤待遇由谁支付

  2,230人已观看

• 1'18
  工伤五级待遇是什么

  2,100人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤职工旧病复发能享受工伤待遇吗

  149人已浏览

• 
  工伤员工享受什么待遇

  135人已浏览

• 
  工伤职工旧病复发，还能享受工伤待遇吗

  151人已浏览

• 
  职工请病假期间员工还能享受工伤吗

  727人已浏览