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退休时涉及到当事人的人事档案，社保机构会依据劳社部发【1999】8号文件精神或当地关于退休年龄认定办法及当事人档案的原始记录界定其具体的退休...
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找企业补办，补办之后可以办理退休，不补的，由企业承担责任，到社保局办理。一般补档案的流程如下： 首先，要有个人首次参加工作的招工手续，这个资料可以到市、区档案馆查找本人的劳动调配书或就业证明存根。 其次，如果工作期间调转过单位，要有每次调转单位的调转手续；无单位调转手续必须出具调转前 最后一个月的工资单或调转后第一个月的工资单，并加盖单位公章。 第三，如果解除或终止劳动合同书必须注明原因，比如辞职、除名、判刑、自动离职或其他原因。 第四，要出具本人在 最后一个单位工作期间（解除或终止合同前） 最后一个月的工资单。 最后，如果原工作单位现已破产或被兼并，需出具破产兼并的相关批文或到原单位营业执照注册地所属工商局查询单位注销时间并出具证明。如果能提供以上资料，职工可以到市档案局办理查询补办相关手续。
找企业补办，补办之后可以办理退休，不补的，由企业承担责任，到社保局办理。一般补档案的流程如下： 首先，要有个人首次参加工作的招工手续，这个资料可以到市、区档案馆查找本人的劳动调配书或就业证明存根。 其次，如果工作期间调转过单位，要有每次调转单位的调转手续；无单位调转手续必须出具调转前 最后一个月的工资单或调转后第一个月的工资单，并加盖单位公章。 第三，如果解除或终止劳动合同书必须注明原因，比如辞职、除名、判刑、自动离职或其他原因。 第四，要出具本人在 最后一个单位工作期间（解除或终止合同前） 最后一个月的工资单。 最后，如果原工作单位现已破产或被兼并，需出具破产兼并的相关批文或到原单位营业执照注册地所属工商局查询单位注销时间并出具证明。如果能提供以上资料，职工可以到市档案局办理查询补办相关手续。
先到户口所在地，再办档案手续。然后去你原来的学校，补充毕业证书等相关证书，存入文件。现在补充文件只能由户籍所在地的劳动局处理，这种补充方式补充的文件一定是工人身份，应该会影响转移户籍，但没有别的办法。如果在老家的人事局有朋友的话，请人事局重新制作文件，重新制作当年毕业的报告书（报告书找毕业学校所在地的教委），重新制作干部的报告手续，这个手续几乎不可能。因此，如果找到当地劳动局办理重建文件的手续，就必须考虑劳动者的身份是否会影响将来的户籍转移，是否会影响公司将来的职务评定。
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