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天津公务员职级并行实施细则的内容介绍

2021-12-30
1、它突出了政治要求。坚持和加强党的领导,坚持中国特色社会主义制度等一系列政治要求,贯彻公务员管理全过程和主要环节,进一步突出中国特色。二是调整和完善公务员职务和职级的有关规定。进一步推进公务员分类改革,将非领导职务转变为职级,实行职级并行制度,修改领导职务和职级的任免、晋升和相关规定。3、调整和丰富严格管理干部的有关规定。将第九章的名称惩罚调整为监督和惩罚,增加了加强公务员监督和公务员应遵守的纪律规定,修订和完善了回避、责令辞职、辞职后就业限制等规定,增加了就业和就业中违纪违法有关法律责任的规定。4、贯彻落实党中央关于加强积极激励的要求,完善公务员激励保障机制,加强对公务员合法权益的修改。5、中共中央组织对公务员分类考核机制进一步提出了分类考核要求,并行回复。

相关法规

《中华人民共和国公务员法》第十三条公务员应当具备下列条件:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)年满十八周岁;(三)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;(四)具有良好的政治素质和道德品行;(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力;(七)法律规定的其他条件。

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