劳动教养执行期限

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• 问劳动仲裁执行期限是多久，劳动仲裁强制执行期限
  

  1、劳动仲裁申请强制执行的期限为二年；2、法律依据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。《民事诉讼法》第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

• 问劳动教养由哪个机关执行
  

  劳动教养由哪个机关执行？在我国，目前承担执行刑罚、惩罚和改造犯人的劳改机关有五种： (1)监狱。即实行最严格管理，关押改造不宜从事监外活动的重大刑事犯的劳改场所。 (2)劳动改造管教队，简称劳改队。即监管适宜在监外劳动的刑事犯的劳改场所。主要收押被判处有期徒刑而刑期在一年以上不属于监狱收押范围的罪犯。 (3)少年犯管教所。即监管已满14周岁不满18周岁的少年罪犯的劳改场所。 (4)看守所。看守所主要是羁押未决犯的场所。但它亦可监管被判处二年以下有期徒刑，不便送往劳动改造管教队执行的罪犯。故而看守所亦属劳改机关之一。 (5)拘役所。即监管被判处拘役的罪犯的劳改场所。

• 问劳动教养由哪个机关执行？
  

  劳动教养由哪个机关执行？在我国，目前承担执行刑罚、惩罚和改造犯人的劳改机关有五种： (1)监狱。即实行最严格管理，关押改造不宜从事监外活动的重大刑事犯的劳改场所。 (2)劳动改造管教队，简称劳改队。即监管适宜在监外劳动的刑事犯的劳改场所。主要收押被判处有期徒刑而刑期在一年以上不属于监狱收押范围的罪犯。 (3)少年犯管教所。即监管已满14周岁不满18周岁的少年罪犯的劳改场所。 (4)看守所。看守所主要是羁押未决犯的场所。但它亦可监管被判处二年以下有期徒刑，不便送往劳动改造管教队执行的罪犯。故而看守所亦属劳改机关之一。 (5)拘役所。即监管被判处拘役的罪犯的劳改场所。

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