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劳动合同被辞退赔偿

2022-03-13
1、违法解除劳动合同,公司应当向你支付两倍的经济补偿金,标准为工作每满一年支付一个月工资作为补偿金,不满六个月的,支付半个月的工资作为补偿金,所以你能得三个月的工资作为经济补偿金,你的第1、第2项实际上是重复了的,只能计算第2项;2、公司没有在7月19日前与你签订书面劳动合同,故7月19日至7月31日的工资可以算双倍。

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