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劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。民事诉讼,劳动争议案件每件交纳10元。相关规定:《劳动争议调解仲裁法》第五十三条...
(1)仲裁费包括案件受理费和处理费。受理费由仲裁申请人预付;处理费包括差旅费、检查费、鉴定费、证人误工误餐费、文件表册印刷费等实际费用,双方...
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劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。民事诉讼,劳动争议案件每件交纳10元。相关规定:《劳动争议调解仲裁法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。《诉讼费用交纳办法》第十三条案件受理费分别按照下列标准交纳: 3.其他非财产案件每件交纳50元至100元。(三)知识产权民事案件,没有争议金额或者价额的,每件交纳500元至1000元;有争议金额或者价额的,按照财产案件的标准交纳。(四)劳动争议案件每件交纳10元。(五)行政案件按照下列标准交纳.
劳动仲裁费用需要多少的回答如下:劳动争议当事人申请劳动仲裁需要缴纳一定费用,仲裁费用包括仲裁受理费和处理费两部分。仲裁受理费的标准是3人以下收费20元,4-9人收费30元,10人以上的集体劳动争议案件收费50元。受理费由申诉人在收到仲裁委员会的受理通知书后5日内预付。处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印制费等。处理费由双方当事人预付,申诉人在收到案件受理通知书后5日内预付;被诉人在收到申诉书副本后5日内预付。但是《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四章附则中52条规定:劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
劳动仲裁费用如下:1。当事人人数少于3人的,每件20元;当事人4-9人的,每件30元。2、按金额计算,无争议金额的,每件300元;争议金额在1万元以内,每件500元;争议金额在1万元至5万元之间,按3元计算%收费;争议金额5万元至10万元,按2万元计算%收费;争议金额超过10万元,按1%收费。
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