二级工伤赔偿标准包括哪些-法师兄

二级工伤赔偿标准如下。若是其它情形的伤残，则是不同的赔偿标准，欢迎至： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为；二级为22个月的本人工资 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为；二级为本人工资的百分之八十五，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，有工伤保险基金补足差额 3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续的，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的，有工伤保险基金补足差额 4、职工因工致残被鉴定为一至四级的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

答

1、二级伤残职工死亡后不能享受一次性工亡补助金； 2、职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性...

答

工伤二级，赔偿如何？这是一个较为复杂的问题。包括两种可能性：一是保留劳动关系，按月支付伤残津贴和护理费；另一种是一次性赔偿。有工伤保险吗？如...

犯罪行为对受害者造成人身伤害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等合理的治疗和康复费用，以及因误工减少的收入。（1）医疗费用和医疗费用的赔偿一般应以当地治疗医院的诊断证明和医疗费用、治疗费用、住院费用的文件或病历、处方确定。（二）误工费受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害受害人没有固定收入，可以根据受害人前一年的平均收入或当地的平均收入进行赔偿。（3）伙食费住院伙食补助费，按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元）／天）×赔偿住院天数。（4）护理人员有收入的，护理费赔偿可按误工费规定计算。如果护理人员没有收入，护理费的赔偿可以按照当地居民的平均生活费标准计算。（五）交通费（六）住宿费按照当地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算，以住宿费收据为准。（七）营养费的赔偿可以按照当地居民平均生活费的40％至60％计算。

五级伤残为１６个月的本人工资，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的７０％，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。（一）一次性伤残就业补助金：五级30个月、六级26个月；（二）一次性工伤医疗补助金：五级12个月、六级10个月。不要提出解除合同或者终止，现在找工作难!

7级工伤会有下列赔偿标准： 1、符合规定的医药费由工伤保险基金支付； 2、本人十三个月工资的一次性伤残补助金； 3、停工留薪期间的待遇由用人单位正常发放； 4、解除劳动合同的，可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。