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工伤进行劳动能力鉴定的流程如下: 1、用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 2、工伤认定结果确定后,领取工伤认定结果; 3、...
1、工伤认定程序。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤职工...
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员工发生事故伤害的,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内向劳动保障部门申请工伤认定。申请工伤认定时,应提交以下材料:(一)工伤认定申请表(当地劳动部门领取);(二)与用人单位有劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明(包括门诊病历、急诊病历、住院病历复印件);劳动保障部门应当自收到工伤认定申请之日起60日内作出《工伤认定书》,并通知单位、职工或者亲属。员工可以凭《工伤认定书》申请工伤认定,享受工伤待遇。
工作劳动力鉴定程序一般分为以下几个步骤:第一,员工发生工作事故后,治疗病情比较稳定后,员工或用人单位向设立区的市级劳动力鉴定委员会提出申请。一般需要提交《工作决定认定书》、有效的诊断证明书等资料。第二,劳动力鉴定委员会在收到申请后进行资料审查,对资料不完整的人在5个工作日内一次通知需要修正的资料。第三,材料齐全后,劳动鉴定能力委员会一般选择3名或5名专家组成专家组进行鉴定。之后,专家组根据工作人员的工作状况和医疗诊断状况提出鉴定意见,制作劳动力嘉定,确认结论通知书。鉴定委员会一般在鉴定结论之日起20天内将劳动力鉴定结论及时送达工作人员及其使用者。在这里,如果对鉴定结论不满意的话,请注意申请再次鉴定。
1、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请; 2、提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料; 3、设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人; 4、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论; 5、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。
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