叔叔酒后打人我要负责任吗

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• 问工人受伤叔叔有责任吗
  

  根据您所描述的情况，你叔叔跟工人之间是属于雇佣关系，雇主对雇佣工人是需要承担包括雇主自身的故意行为、过失行为、无过失行为所致的雇员人身伤害赔偿责任。构成雇主责任的前提条件是雇主与雇员之间有着直接的雇佣关系，即只有雇主才有解雇该雇员的权利，雇员有听从雇主的管理从事业务工作的义务，这种权利义务关系均通过书面形式的雇佣或劳动合同来进行规范。

• 问酒后驾车与他人相撞, 对方酒驾的表叔负责任吗
  

  根据你说的情况，应该说对方醉酒驾车发生交通事故死亡，其负有责任，至于你表叔是否负有责任，关键应看其车辆停的地方是否违法，如果不违法，则对方应对事故发生负全责。 这种情况下，可通过村委会、调解委员会或者派出所调解解决，如调解不成，对方可向法院起诉，不过在诉讼中你表叔只要能提交证明上述事故发生经过的事实存在以及车辆停的地方不违法，依法就不需要承担责任。

• 问从工地摔下来的叔叔要负什么责任
  

  劳务关系不存在工伤。可按人身损害主张赔偿。工伤仅存在于劳动关系中。 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动； (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

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