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山东也有新的法案发布:本次山东退休金上调的方案将采取定额调整、挂钩调整、适当倾斜三个原则进行,详情如下: 1、发放公式:原发放标准原发放标准215今年发放标准; 2、发放时间:2018年1月1日; 3、发放对象:2017年12月31日前已按规定办理退休手续的人员; 4、调整金额:居民基础养老金上涨100元月;在有关报道中披露,山东省在2017年时退休职工的养老金水平大体在2780元月,按照今年的大体原则,上调5%后,预计2018年山东省人均每月养老金有望达到2910元,接近突破3000元大关。根据《人力资源社会保障部、财政部关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发201818号):调整办法和标准:这次调整退休人员基本养老金,采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。 (一)定额调整。每人每月增加50元养老金。 (二)挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金: 1.按2017年12月本人基本养老金的1.7%确定月增加额。 2.企业和机关事业单位退休人员分别执行以下挂钩调整办法:企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整。将本人缴费年限进行分段,对15年(含)以下的部分,每满1年,月增加1.5元;16年以上至25年的部分,每满1年,月增加1.8元;26年以上至35年的部分,每满1年,月增加2.1元;36年以上至45年的部分,每满1年,月增加2.4元;46年以上的部分,每满1年,月增加2.7元。其中,缴费年限含视同缴费年限,不含特殊工种等折算增加的年限;缴费年限不足1年的,按1年计算。
山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅文件鲁人社发〔2011〕4号关于2011年调整企业退休人员基本养老金的通知各市人民政府,各养老保险省直管企业:根据《人力资源和社会保障部、财政部关于2011年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2010〕106号)精神,结合我省实际,经省政府同意,并报人力资源和社会保障部、财政部批准,从2011年1月1日起,调整企业退休、退职人员基本养老金。现就有关问题通知如下:一、调整范围2010年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职人员。二、调整水平和办法(一)普遍调整。对符合条件的退休人员,按以下两部分计算增加养老金:第一部分每人每月按统筹所在市(省直管企业)的调整系数乘以110元计算增加。各市(省直管企业)调整系数根据当地企业在岗职工平均工资水平、养老金替代率和养老保险基金支撑能力等因素确定(附件1)。第二部分按2010年12月份本人月基本养老金的4.5%计算增加。(二)在普遍调整的基础上,再适当提高下列人员的养老金:1、具有高级职称的退休科技人员,1999年12月31日以前退休的,正高级职称每人每月提高260元,副高级职称每人每月提高220元;2000年1月1日以后退休的,正高级职称每人每月提高70元,副高级职称每人每月提高50元。2、1953年12月31日前参加工作的退休人员,每人每月提高40元。其中,1949年1月1日至9月30日期间参加革命工作、享受当地人民政府制定的薪金制待遇的退休人员,每人每月再提高160元。3、原工商业者中的退休人员,每人每月提高40元。4、继续对年满70周岁以上退休人员予以倾斜。2010年12月31日前,年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按规定确定的出生年月计算,下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁的,每人每月分别提高60元、80元和130元。其中,2010年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的,每人每月再分别提高90元、50元和80元。同时具备上述两项以上(含两项)条件的退休人员,可重复享受。(三)退职人员的调整办法对符合条件的退职人员,按退休人员普遍调整的办法分两部分增加养老金。第一部分按统筹所在市(省直管企业)退休人员标准的80%计算增加,第二部分按与退休人员相同的办法增加。同时,对符合本通知第二条第(二)款第4项规定的年龄条件的退职人员,参照该项对退休人员的规定执行。三、资金列支渠道这次调整基本养老金所需资金,参加了基本养老保险社会统筹的,从统筹基金中列支;未参加社会统筹的,从原渠道列支。四、几个具体问题的规定(一)企业退休人员基本养老金的调整范围不含按劳人险〔1983〕3号文件规定办理退休手续的建国前老工人。企业建国前老工人基本养老金的调整办法,另行研究制定。(二)按本通知调整养老金的退职人员,是指按《劳动保险条例》第13条丙款和原鲁革发〔1972〕143号、国发〔1978〕104号文件规定办理退职手续并按月领取退职生活费的人员。(三)根据原劳动保障部、统战部等四部门劳社部发〔2002〕9号文件规定,原工商业者含从原工商业者中区分出来的小商小贩、小手工业者、小业主。(四)本人月基本养老金基数,按鲁劳社发〔1999〕82号文件及有关规定执行。(五)这次调整基本养老金,一律计算到角,角以下四舍五入。五、审批程序调整企业退休人员基本养老金时,养老保险管理工作规范、基础信息齐全准确的,由负责统筹的社会保险经办机构直接办理,报同级人力资源社会保障行政部门审批。尚不具备条件的,可由企业或企业主管部门协助办理。这次调整企业退休人员基本养老金水平,充分体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大企业退休、退职人员的亲切关怀。各市、各部门、各企业一定要高度重视,切实加强组织领导,认真抓好贯彻落实。要加大资金筹措力度,确保在2011年春节前将增加的养老金发到企业退休、退职人员手中。调整基本养老金工作结束后,各市要写出总结,连同《2011年调整企业退休人员基本养老金汇总表》(附件2)一并报省人力资源社会保障厅、省财政厅。
从2009年1月1日起执行,义务教育学校在职教职工绩效工资分基础性和奖励性两部分,基础性绩效工资占绩效工资总量的70%,离退休人员享受离退休人员生活性补贴,标准与同职称、同工龄的在职人员基础津贴一致,不再享受奖励性绩效工资。我县在职与离退休教师工资一直按上级文件精神执行,全部足额按时发放到位。提前退休与到龄退休人员都执行退休人员工资标准。从2006年7月1日起,年度考核结果为合格及以上等次的在职人员,每年增加一级薪级工资,从次年的1月起执行。但暂无文件规定给予离退休人员增加退休费
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