工资存款用途

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• 问劳动法加班工资用途
  

  用人单位应当向员工支付加班费，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问离婚之后员工工资存款到哪里来
  

  在离婚案件中，工资占财产的重要比例。离婚时工资是否属于共同财产主要有以下几种情况：一是一方婚前工资或婚前劳动，婚后工资属于一方个人财产，归其个人所有；第二，夫妻关系存续期间，没有其他约定。原则上，双方的工资属于夫妻共同财产。；第三，婚内劳动，离婚后支付的工资，原则上也属于夫妻共同财产；第四，离婚后双方的工资属于各自；有书面的婚前或婚内财产协议的，如基于平等自愿签订，且合法有效，则按协议约定。

• 问借款人约定了借款的用途，借款人可以不按用途使用吗
  

  如约定借款用途，借款人不得不按用途使用。借款人未按约定借款用途使用贷款的，贷款人可以停止发放贷款，提前收回贷款或解除合同。并且对未按借款合同规定用途使用贷款的，贷款人可对其部分或全部贷款加收利息。

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  改变贷款用途构成犯罪吗

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