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劳动合同到期单位不续签可以申请赔偿吗

2022-05-17
劳动合同到期后单位不续签,职工可以要求补偿。《劳动合同法》第四十六条:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同; 劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

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