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用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会...
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会...
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社保购买从实际用工之日起开始,而不是劳动合同签定日。 相关法律法规依据: 《社会保险法》 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码,个人社会保障号码为公民身份号码。 第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 《劳动法》 第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
劳动合同可以购买劳动局的版本也可以根据企业的特点自行制作,只要包含劳动合同必备条款就可以。劳动局的版本网上也有,你要怕自己不够专业,下载他们的版本自己打印也可以。工资花名册是用来确认你们申报的缴费基数的。格式不拘,只要包含员工姓名、工资标准即可。财务报表通常指资产负债表和损益表,但是跟社保有关的其实是统计表(四),因为里边有员工数、工资水平,用来核准申报基数的。不知为什么要前两者,建议你还是向区社保所问清楚了再准备。
企业需要在成立之日起30天内到所在地区管辖的社会保险局开户,社会保险开户后取得社会保险登记证。 新社保开户涉及到如下资料: 1、公司印鉴和法人印鉴.身份证复印件 2、企业营业执照副本原件及加盖公章的复印件; 3、组织机构统一代码证原件及加盖公章的复印件; 4、税收登记证原件及加盖公章的复印件; 5、公司经营者身份证复印件; 6、社会保险登记表。公司经营者可以拿着上述资料向当地社会保险机构申请开户手续,然后办理工人个人保险手续。
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