没有劳动合同可以申请仲裁吗?

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• 问没有合同可以申请劳动仲裁吗
  

  没有合同的话，需要有证据证明存在事实劳动关系，比如工作服、签到表等等一切能证明你在那工作的都可以。 有了证据后可以申请劳动仲裁，当地的劳动仲裁机关就可以，在网上都可以搜到的，劳动仲裁是免费的，或者你到劳动监察部分投诉也行。 如果满1个月没有签订劳动合同的还可以要求支付双倍工资。 但是因为很多细节我们不了解，所以，最终能否得到支付还不确定。

• 问没有劳动合同可以申请仲裁吗
  

  1、你需到工商局查询并打印出你所在用人单位的工商登记信息资料（一张纸），并加盖查询章，用以证明该用人单位的身份。 2、证明在该公司上班的证据很多，比如厂牌、考勤记录、工资卡和存折、人证等等，只要能证明你与公司之间存在事实劳动关系的都行。 3、写一份劳动仲裁申请书（当地劳动部门都有样板，一式两份），加上你的身份证、打印的工商查询登记资料、证据复印件（一式两份）等交给劳动仲裁委就行了，仲裁委会立案审理的。

• 问没有劳动合同，可以申请劳动仲裁吗
  

  根据您的叙述，您申请劳动仲裁维权的证据材料比较充分，由于单位没有与您签订书面的劳动合同，您需要有证据证明和单位存在事实劳动关系，其中您的工资卡、工牌和工作身份卡可以证明您和单位之间存在事实劳动关系。因此，您可以申请仲裁要求单位支付未签书面劳动合同的双倍工资、补缴保险、自行垫付的各项费用、解除劳动合同后的经济补偿金等。若单位不履行生效的裁决，您可以申请法院进行执行。

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