劳动合同法第三十七条有哪些内容

大家都在问查看更多

• 问劳动合同法第十七条的内容有哪些
  

  第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。

• 问劳动合同法第三十条有哪些内容
  

  用人单位应当按照约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

• 问劳动合同法第十三条内容有哪些
  

  用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  密码法第二十七条第一款规定罚款

  6,302人已观看

• 1'00
  劳动合同必备条款有哪些

  10,579人已观看

• 1'00
  劳动合同与劳务合同有哪些不同

  2,325人已观看

• 1'01
  施工合同包括哪些内容

  2,717人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动法第三十条内容有哪些

  1,346人已浏览

• 
  劳动合同法第三十七条规定了什么内容

  925人已浏览

• 
  劳动合同法第十八条有哪些内容

  333人已浏览

• 
  劳动合同法三十七条内容是什么

  818人已浏览