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一是拆迁资产的补偿费用,包括:无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等; 二是停产停业损失,以...
一是拆迁资产的补偿费用,包括:无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等; 二是停产停业损失,以...
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企业折迁补偿职工标准是额外支付劳动者一个月工资作为经济补偿金。因企业折迁劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
拆迁人应当向被拆迁人和房屋承租人支付适当的拆迁补助费和停产停业补偿。房屋拆迁费:按厂房标准给予补偿,标准不同,不能按照农业房屋标准,参照厂房或靠近城市房屋拆迁管理条例第三十一条、第三十三条分别规定拆迁人应当向拆迁人、房屋承租人支付适当的补偿。企业拆迁补偿主要分为三部分:1。拆迁资产补偿,包括土地、房屋、建筑物、地面附着物,以及搬迁造成的机械设备损失;2。拆迁费用补偿,包括早期拆迁费用、机械设备调试维修费用、材料拆迁、包装运输、员工补偿费用;3。基于拆迁政策的激励费用,包括快速拆迁费、拆迁激励费等。
政府拆迁对企业的补偿:企业拆迁补偿费主要分为以下四个方面:一是拆迁资产的补偿费,包括:土地、房屋、建筑物、地面附着物、机械设备因搬迁损失造成的补偿;二是根据实际情况,一般包括实际经营损失或预期经营损失;三是拆迁补偿费,包括搬迁初始费用、搬迁过程中的停工费用、机械设备调试维修费用、材料拆除、包装运输、员工解聘补偿费;第四,基于拆迁政策的奖励费用,包括快速拆迁费、拆迁奖励费等。
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