公司要求签合同怎么办

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• 问公司要求签劳动合同怎么办
  

  1，《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。离职时，应当全额返还。 2，没签劳动合同，你可以要求单位支付双倍工资。 3，单位拒绝支付的，你可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

• 问公司要求签劳动合同不签怎么办
  

  你有没有劳动合同，这个属于你们的权益，可以不接受，你们有没有买社保，要辞退多少人吗，？这样，你可以先打个电话过来，大规模的下岗是需要经过法定程度，给予充分补偿的。

• 问公司要求我签劳动合同怎么办
  

  1，关于签订劳动合同的程序不论是外资公司还是国内公司都必须遵守劳动法的平等、自愿原则及法定程序！ 2，要想避免该类事件的发生，在提供劳动服务之前首先要签订合法的劳动合同并仔细审查相关条款，如有疑问的可先咨询律师！ 3，在目前的情况下，可向劳动行政部门投诉其违法行为并可委托律师取证及提起劳动仲裁！ 4，如果其明确拒绝签合同是可以向其主张赔偿的，如果你们在公司没有违反劳动法的情况下主动离职对你们是不利的，但仍可要求其交齐劳动保险！

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