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仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,申请仲裁调查取证的仲裁庭可以要求用人单位在指定期限...
不能要求劳动仲裁调查取证··· 但是如果该证据由一方保存,而改方无正当理由不出具该证据,那么将会承担不利于他的诉讼结果 比如说,工资用现金结...
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名称就叫调查取证申请书下面就是申请人和请求事项,再写一下理由,如自己无权取证等等,然后就好了。
不可以要求劳动仲裁调查取证 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 可以申请仲裁委调查取证么 第六条发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果
根据《仲裁法》第二十一条当事人申请仲裁应当符合下列条件: 一有仲裁协议; 二有具体的仲裁请求和事实、理由; 三属于仲裁委员会的受理范围 其次,关于相关证据仲裁委员会如果认为有必要可以搜集相关证据根据《仲裁法》第四十三条当事人应当对自己的主张提供证据
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