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依据相关法律的规定,劳动者连续工作满十年的,年假的天数为十天,节假日的时间是不计入年休假的假期。 《职工带薪年休假条例》 第三条职工累计工作...
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一般工作不满一年公司是不会给年假的。
职工享受年休假的天数: (一)职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天; (二)职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天; (三)职工累计工作已满20年的,年休假15天。
根据《职工带薪年假条例》第二条:机关、团体、企业、事业单位、私营非企业单位、个体工商户等单位的职工连续工作一年以上的,享受带薪年假(以下简称年假)。单位应当确保员工享受年假。员工在年假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。《职工带薪年假条例》第三条:1。累计工作不满10年的,年假5天;2、累计工作不满20年的,年假10天;3、累计工作20年的,年假15天。国家法定假日和休息日不计入年假。
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