工作未满1年,年假多少天

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• 问工作满10年的多少天休年假
  

  根据《职工带薪年假条例》第二条：机关、团体、企业、事业单位、私营非企业单位、个体工商户等单位的职工连续工作一年以上的，享受带薪年假（以下简称年假）。单位应当确保员工享受年假。员工在年假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。《职工带薪年假条例》第三条：1。累计工作不满10年的，年假5天；2、累计工作不满20年的，年假10天；3、累计工作20年的，年假15天。国家法定假日和休息日不计入年假。

• 问工作满15年年假5天是多少？
  

  根据我国《职工带薪年休假条例》明确规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

• 问工龄未满10年请职工年休假需要多少天
  

  工作年数为10年的，年薪为10天。员工带薪年薪条例第三条员工累计工作不到1年10年的，年薪为5天的10年不到20年的，年薪为10天的20年的，年薪为15天。国家法定假日，假日不计入年假。

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