没有劳动合同，劳动仲裁怎么办？

大家都在问查看更多

• 问没有劳动合同怎么办理劳动仲裁, 没有劳动合同
  

  劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明，如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等。劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资，被用人单位辞退的赔偿金以及补缴社保等。 一、如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院； 3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。

• 问劳动仲裁没有劳动合同怎么办
  

  如果没有合同申请仲裁，可能会给将来维权的举证带来不便，在工作期间可以收集证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。没有劳动合同申请劳动仲裁所需的证据如下：1、在社会保险局印刷盖章的社会保险清单2、在地税局印刷盖章的纳税证明书3、银行工资账单．工资清单4、使用者为员工办理的暂时滞留证明书．卡片．工作服的工作证明书等5、工作记录．入社表．派遣工作单6、工人同时的证人证明书7、工作期间也可以拍摄工作照片。与使用者谈判录音（录音要注意双方的身份，以办理信用卡或申请廉租房为理由向公司提交工作证明书等，为自己取证明书。具备上述证据，可根据《劳动法》、《企业劳动争议处理条件》、《劳动人事争议仲裁处理规则》相关规定申请、审查受理、仲裁准备、仲裁审理程序进行劳动仲裁。

• 问劳动仲裁没有劳动合同怎么办
  

  这种情形的，你有权主张以下权利： 1、未签劳动合同的11个月双倍工资，从2008年2月1日计算至2008年12月31日。 2、9个半月工资的经济补偿金（按工作年限计算）。 3、补缴劳动关系存续期间的社保费用。 如果用人单位拒绝支付的，建议你申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。 如果有需要的，

相关法律短视频查看更多

• 1'11
  劳务合同纠纷劳动仲裁吗

  1,741人已观看

• 0'55
  劳动仲裁有效期

  2,802人已观看

• 1'37
  什么是劳动仲裁?

  5,517人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动仲裁没有劳动合同怎么办？

  264人已浏览

• 
  劳动仲裁没有劳动合同怎么办

  414人已浏览

• 
  没签劳动合同没有劳动仲裁怎么办？

  245人已浏览

• 
  劳动仲裁没有劳动合同怎么办呢

  397人已浏览